Четверг, 16 января 2020 11:22

В России вводятся электронные трудовые книжки

Новый формат основного документа о трудовой деятельности гражданина вводится с 1 января 2020 года.

Переход на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде добровольный, при желании гражданин может сохранить бумажный вариант. Письменное заявление работодателю в произвольной форме работающим гражданам необходимо подать до 31 декабря 2020 года включительно. У граждан, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы сразу будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде позволит работникам получать эту информацию в режиме онлайн и удобным для себя способом: через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России, через портал госуслуг, в МФЦ или клиентской службе ПФР. Электронные трудовые книжки предоставят гражданам дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. При устройстве на работу информацию из трудовой книжки можно будет передать работодателю в электронном формате с цифровой подписью или распечатать.

Недостаточно прав для комментирования

BANER_knopka_VERTIKAL_NYJ.jpg

Соцсети

ВКонтакте

Facebook

Odnoklassniki

Система Orphus